陜(shan)(shan)鼓(gu)(gu)(gu)(gu)始(shi)建(jian)于1968年,如今,已成(cheng)為具有(you)國(guo)際(ji)化水平的智慧綠色能(neng)源企(qi)業。目前,陜(shan)(shan)鼓(gu)(gu)(gu)(gu)集團(tuan)有(you)陜(shan)(shan)鼓(gu)(gu)(gu)(gu)動力(li)、標準股份兩家上市(shi)公(gong)(gong)司(si);在(zai)全(quan)球擁有(you)近 30 個(ge)運營團(tuan)隊以及(ji)陜(shan)(shan)鼓(gu)(gu)(gu)(gu)歐(ou)洲研(yan)發公(gong)(gong)司(si)(德國(guo))、陜(shan)(shan)鼓(gu)(gu)(gu)(gu) EKOL 公(gong)(gong)司(si)(捷(jie)克(ke))、威騰標準歐(ou)洲有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)、印(yin)尼工程代表處(chu)等十余個(ge)海外公(gong)(gong)司(si)及(ji)服務機(ji)構。
陜(shan)(shan)鼓在持續深化從生產型(xing)制造向服務型(xing)制造的轉型(xing)升級,“陜(shan)(shan)鼓模式”獲得(de)國家工(gong)信部、陜(shan)(shan)西(xi)省(sheng)委(wei)、省(sheng)政(zheng)府、西(xi)安市(shi)委(wei)市(shi)政(zheng)府的認可和推廣(guang),多次(ci)寫入陜(shan)(shan)西(xi)省(sheng)、西(xi)安市(shi)政(zheng)府工(gong)作報告。
致力于(yu)成(cheng)為(wei)(wei)“世(shi)界(jie)一流智慧綠(lv)色能源(yuan)強企(qi)”,陜鼓構建了(le)以分布式(shi)能源(yuan)系統解(jie)決方案(an)為(wei)(wei)圓心的“1+7”業務(wu)(wu)模式(shi),為(wei)(wei)流程工業、智慧城市、“一帶一路(lu)”、軍民融合等領域客戶提供設備、EPC、服務(wu)(wu)、運營、產(chan)業增值鏈、智能化、金融七大增值服務(wu)(wu)。
陜鼓持續強(qiang)化(hua)核心(xin)能力創新,整合全(quan)球資(zi)源,創新研(yan)發(fa)的綠色節能產品(pin)和系統服(fu)務廣泛應(ying)用于煤(mei)化(hua)工(gong)、石油(you)、化(hua)工(gong)、冶金(jin)等領域,自主研(yan)發(fa)的國產化(hua)大(da)型軸(zhou)流壓縮(suo)機(ji)、大(da)型離心(xin)壓縮(suo)機(ji)、大(da)型空分(fen)機(ji)組已達到世(shi)界(jie)先進水平。
陜(shan)鼓集團作(zuo)為(wei)國有企業,黨(dang)組織是企業發展的(de) “根”和(he)“魂”,是旗(qi)幟、是方向。為(wei)深(shen)入貫徹落實(shi)黨(dang)的(de)十九大精(jing)神,不斷提(ti)高(gao)黨(dang)組織的(de)凝聚力(li)、戰斗力(li)和(he)創造(zao)力(li),充(chong)分(fen)發揮企業黨(dang)組織的(de)領導核(he)心和(he)政(zheng)治(zhi)核(he)心作(zuo)用,保證黨(dang)和(he)國家方針政(zheng)策、重(zhong)大部署在(zai)國有企業貫徹執(zhi)行。
我(wo)(wo)們視人才(cai)為企(qi)業(ye)發展(zhan)之本,永(yong)遠給人才(cai)提供(gong)展(zhan)現(xian)自(zi)我(wo)(wo)的廣闊舞(wu)臺,關注(zhu)每一(yi)位員(yuan)工的現(xian)在、發展(zhan)和未來(lai)。除了通(tong)過(guo)各種卓有(you)成(cheng)效的方式努(nu)力挖掘(jue)內部員(yuan)工的潛力外,同時(shi)向(xiang)外部有(you)志(zhi)之士打開一(yi)扇永(yong)不關閉的成(cheng)功之門(men),努(nu)力實現(xian)“走(zou)(zou)進陜鼓(gu),就是走(zou)(zou)進生活、走(zou)(zou)進家(jia)園(yuan)、走(zou)(zou)進文明、走(zou)(zou)向(xiang)未來(lai)”的美好追(zhui)求(qiu)。
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我(wo)們視(shi)人才為(wei)企業發(fa)展之(zhi)本,永遠給人才提供(gong)實(shi)現自我(wo)價值(zhi)的廣闊舞臺,關注每(mei)一位(wei)員工的現在、發(fa)展和未來(lai)。